FORMATION - COACHING - ACCOMPAGNEMENT depuis 2009
Management de proximité
Le leadership peut sembler inné, mais il est en réalité une compétence qui peut être développée.
Les formations et accompagnement proposés en management vous offrent des pratiques éprouvées pour simplifier votre quotidien, renforcer la confiance et cultiver une atmosphère de travail positive.
Que vous soyez un professionnel débutant ou chevronné, ces formations constituent un outil essentiel pour votre progression.
Elles vous permettront d'améliorer votre qualité de vie au travail, de gérer votre quotidien avec sérénité et d'acquérir les compétences clés pour exceller dans votre rôle.
Les formations sont centrées sur les pratiques professionnelles, tout en offrant une base théorique solide.
Elles sont flexibles, pouvant être suivies en individuel avec un accompagnement personnalisé sur la durée, ou en groupe pour favoriser l'apprentissage collaboratif.
Elles sont destinées à tout public : manager (débutant ou avancé), dirigeant, toute personne ayant une à plusieurs personnes à gérer au quotidien.
Le « plus » des interventions : la double compétence de l’intervenante, formatrice depuis 2009 et manager opérationnelle durant plus de 10 ans, auparavant, dans des structures nationales et régionales.
Mon conseil : prévoir un accompagnement individuel à l’issue des formations, idéalement sur 6 mois.
D’autres thèmes de formations sont disponibles.
Réussir (et prendre plaisir) à mener les entretiens annuels
Cadrer, recadrer efficacement ses équipes
Maîtrisez son temps et son organisation professionnelles
Témoignages
« Je n’hésite pas à confier les collaborateurs volontaires les plus précieux de l’entreprise aux mains de Carine DOGNIN qui arrive en très peu de temps, grâce à son talent et sa méthode HALLOS totalement maitrisée, à dénouer les blocages les plus récalcitrants. Tous les collaborateurs qui ont suivi son accompagnement en reviennent métamorphosés et très heureux d’avoir osé se confronter à eux-mêmes de façon assistée et en toute confiance. Tous sont unanimes sur le fait que « c’est la bonne personne » pour entamer ce type de démarche. Je suis très heureuse d’avoir croisé son chemin professionnel il y a déjà 6 ans ».
Evelyne, Directrice des opérations – Groupement Hôtelier de 13 établissements